ચાર્લોટમાં કામ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થાનો

ચાર્લોટ હાજરી સાથેની કેટલીક કંપનીઓ ફોર્ચ્યુનના ટોપ 100 લિસ્ટ બનાવો

દર વર્ષે ફોર્ચ્યુન મેગેઝિન સેંકડો કંપનીઓની તપાસ કરે છે, કર્મચારીઓનું સર્વેક્ષણ કરે છે અને 2011 માં કામ કરવા માટે અમેરિકાના શ્રેષ્ઠ બેસ્ટ કંપનીઓને શોધવા માટે દરેક કંપનીના સૂચિત તત્વજ્ઞાન, કર્મચારી હેન્ડબુક અને અન્ય સામગ્રીઓની સમીક્ષા કરે છે.

સૂચિબદ્ધ તમામ કંપનીઓ ચાર્લોટમાં મુખ્ય મથક નથી, પરંતુ કેટલાક છે સૂચિબદ્ધ દરેક કંપની ચાર્લોટમાં ઓછામાં ઓછી હાજરી ધરાવે છે, જેમાં ખાસ કરીને કાયદાનું ક્ષેત્ર, રિટેલ, ફાઇનાન્સ અને બાળ સંભાળ

ફોર્ચ્યુનની ટોચની 100 યાદીમાંથી બધી માહિતી લેવામાં આવી છે.

એલસ્ટન અને બર્ડ
રાષ્ટ્રમાં કામ કરવા માટે 13 મી શ્રેષ્ઠ કંપની, આ લગભગ 120 વર્ષ જૂની કાયદો પેઢી માતાપિતા માટે સ્વર્ગ છે. એક દાયકા માટે, કાયદેસર પેઢી પાસે તેના પોતાના બાળક-સંભાળ કેમ્પસની એક બ્લોક તેના ઓફિસોથી દૂર છે આ સુવિધાને આ વર્ષમાં વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું અને હવે 110 બાળકોને રોજની સંભાળ પૂરી પાડે છે, નીચા પગારવાળી કક્ષાના માતા-પિતા માટે સહાયિત દરે. આ પેઢી નવી માતાઓ માટે ત્રણ મહિનાની ચૂકવણીની રજા, $ 7,000 સુધી અપનાવવાના લાભો, ગર્ભવતી માતાઓ માટે વિશેષ પાર્કિંગ, સગીર બાળ સંભાળ અને કપડાંને રિસાયકલ કરવા માટે "પ્રસૂતિ કબાટ" પૂરી પાડે છે.

બાલ્ફોર બિટી કન્સ્ટ્રક્શન
હોસ્પિટલો, યુનિવર્સિટીઓ, સિમ્ફની હોલ અને પેન્ટાગોનની બ્રિટીશ માલિકીના બિલ્ડર 9/11 સ્મારક મંદી દરમિયાન છૂટાછેડા ઘટાડવા માટે કર્મચારીઓની વખાણ કરે છે. એક કહે છે: "બીબીસી તેના કર્મચારીઓનું કામ ચાલુ રાખવા માટે આગળ અને બહાર ગયું છે."

સ્ટારબક્સ કોફી
સ્ટારબક્સ સામાન્ય રીતે આ સૂચિ બનાવે છે, પરંતુ આ વર્ષે ફક્ત થોડા જ સમયે, 98 મા ક્રમે આવે છે.

કંપનીએ સારા લાભો પૂરા પાડ્યા છે, ખાસ કરીને સ્વાસ્થ્ય વીમો મેળવવા પાર્ટ ટાઈમરો માટે. 2011 કોફી જાયન્ટ માટેનો એક બાઉન્સ-બેક વર્ષ હતો, પરંતુ સીઇઓ હોવર્ડ સ્ચુલ્ત્ઝે સ્વાસ્થ્ય કાળજી ખર્ચ પર પાછા ડાયલ કરવા માટે રોકાણકારોનો દબાણ નકાર્યું.

નોર્ડસ્ટ્રોમ
હવે તેના 110 મી વર્ષમાં, અપસ્કેલ સ્પેશિયાલિટી રિટેલર તેના એક-વાક્ય સિદ્ધાંત દ્વારા જીવંત રહેવાનું ચાલુ રાખે છે: "બધી પરિસ્થિતિઓમાં સારા ચુકાદોનો ઉપયોગ કરો."

કારમેક્સ
બે ખડતલ વર્ષો પછી, વપરાયેલી કાર રિટેલર 2010 માં પાછો ફર્યો, 1,200 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી અને તેના ઇતિહાસમાં સૌથી વધુ બોનસ આપ્યા.

મેન્સ વેરહાઉસ
વર્ષ ઓવરને અંતે પાર્ટીઓ 1,213 પુરુષોના કપડાં સ્ટોર્સ અને અગ્રણી ટક્સીડો-રેન્ટલ સેવાની સાંકળ પર એક પરંપરા છે. (સ્વાભાવિક રીતે, તેઓ બ્લેક ટાઇ છે)

તેજસ્વી હૉરિજન્સ કૌટુંબિક સોલ્યુશન્સ
585 બાળ-સંભાળ કેન્દ્રોના આ ઓપરેટરના કોઈપણ કર્મચારી આંતરિક કર્મચારીની વેબસાઇટ દ્વારા સહકાર્યકરો માટે તેમની પ્રશંસાને શેર કરી શકે છે.
માઈક્રોસોફ્ટ
કર્મચારીઓ શુદ્ધ સફાઈ, વાઇ-ફાઇ-સક્રિય શટલ સેવા અને કેટલીક ઇમારતો પરની વેટ પાર્કિંગ સહિત અનેક સુપ્રસિદ્ધ પ્રભાવને ભોગવે છે.

મેરિયોટ ઇન્ટરનેશનલ
જ્યારે બિઝનેસ છેલ્લા વર્ષ ધીમું અને કેટલાક સહયોગી વીમા માટે ક્વોલિફાય કરવા માટે પૂરતા કલાકો ન મેળવી શકે, નેતાઓએ નીતિ બદલવી.

ડેલોઇટ

ડાયવર્સિટી એ સૌથી મોટી યુએસ એકાઉન્ટિંગ પેઢી પર મોટું ધ્યાન કેન્દ્રિત છે: તેના કર્મચારીઓનો ત્રીજો ભાગ નકામા છે, બીગ ફોરની સૌથી વધુ ટકાવારી.

ફોર્ચ્યુનની ટોચની 100 કંપનીઓમાં કામ કરવા માટે રસ છે? બાકીની યાદી વાંચો